人事・労務

採用管理システム(ATS)

応募者情報・選考プロセス・媒体連携を一元管理する採用管理システム。中途・新卒それぞれに特化したサービスがある。

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採用管理システム(ATS)とは

応募者情報・選考プロセス・媒体連携を一元管理する採用管理システム。中途・新卒それぞれに特化したサービスがある。

主な対象業界: 全業種 / 中途採用が活発な IT・人材・小売

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採用管理システム(ATS)の選び方

  1. 01

    対象 (新卒 / 中途 / アルバイト)

    採用区分の主軸に合わせて選ぶ

  2. 02

    求人媒体との連携範囲

  3. 03

    選考プロセスのカスタマイズ性

  4. 04

    候補者とのコミュニケーション機能

メリット

  • ○応募者対応の漏れを防止
  • ○選考スピードの可視化
  • ○採用 KPI の自動レポート

注意点

  • △媒体連携できない求人サイトがあると別運用になる
  • △小規模採用では機能過剰

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