人事・労務

ストレスチェックシステム

労働安全衛生法で従業員 50 名以上の事業場に義務化されているストレスチェックを電子化するシステム。

ストレスチェックシステムとは

労働安全衛生法で従業員 50 名以上の事業場に義務化されているストレスチェックを電子化するシステム。

主な対象業界: 従業員 50 名以上の全事業場 (義務化対象)

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ストレスチェックシステムの選び方

  1. 01

    厚労省推奨 57 項目への対応

  2. 02

    集団分析機能の有無

  3. 03

    産業医面談の調整機能

  4. 04

    結果データのセキュリティ

  5. 05

    外国人従業員向け多言語対応

メリット

  • 法定義務対応の工数を最小化
  • 集団分析で組織課題を可視化
  • 高ストレス者への面談調整を自動化

注意点

  • 受検率の向上には社内コミュニケーションが必要
  • 産業医との連携体制を別途整備する必要

ストレスチェックシステムの基本機能

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