給与前払いサービスとは
従業員が給与日前に既に働いた分の給与を前払いで受け取れるサービス。アルバイト・パート従業員向けに普及。
主な対象業界:
飲食 / 小売 / 物流 / 介護 (アルバイト・パート中心の業種)
主要製品の比較表
上位 8 製品を、料金・無料プラン・主要機能の有無まで一覧で比較できます。
| サービス | 月額 (最安) | 初期費用 | 無料 | 対応規模 | 代理店 |
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No.1
ドレミング
ドレミング株式会社
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無料/月 | 無料 | 有 | 全 | — |
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No.2
Payme
株式会社ペイミー
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¥30,000/月 | 無料 | — | 全 | — |
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No.3
前払いできるくん
株式会社前払いできるくん
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— | — | 無料 | 全 | — |
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CRIA
株式会社ペイメントフォー
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即給 byGMO
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
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速払いサービス
株式会社エーピーシーズ
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前給
きらぼしテック株式会社
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楽天早トク給与
楽天カード株式会社
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リブランディング独自ランキング 9 製品
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条件に一致するサービスがありません。絞り込みを調整してください。
給与前払いサービスの選び方
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01
勤怠データ連携
勤怠ソフトと自動連携できるか
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02
手数料 (従業員負担)
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03
申請上限
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04
給与計算ソフトとの連携
メリット
- ○従業員の急な出費に対応 (定着率向上)
- ○採用競争力強化
- ○企業側の追加負担なし
注意点
- △勤怠データの正確性が前提
- △運用ルール (上限・利用条件) の整備が必要
給与前払いサービスの基本機能
- 勤怠連動申請
- 即時送金
- 利用上限管理
- 給与ソフト連携
- 利用履歴管理
給与前払いサービスの検討を加速する
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