人事・労務
給与計算ソフト
従業員の給与・賞与・年末調整を自動計算するクラウド型ソフト。税率改定や社会保険料率の改定に自動追随し、勤怠データと連動して給与明細を生成する。Web 給与明細システムと組み合わせて使うことが多い。
給与計算ソフトとは
従業員の給与・賞与・年末調整を自動計算するクラウド型ソフト。税率改定や社会保険料率の改定に自動追随し、勤怠データと連動して給与明細を生成する。Web 給与明細システムと組み合わせて使うことが多い。
主要製品の比較表
上位 8 製品を、料金・無料プラン・主要機能の有無まで一覧で比較できます。
| サービス | 月額 (最安) | 初期費用 | 無料 | 対応規模 | 代理店 | 年末調整 | マイナンバー管理 | 賞与計算 | 退職金計算 | Web給与明細配信 | 勤怠データ連携 | 税理士共有 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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No.1
ジョブカン給与計算
株式会社 Donuts
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¥400/ユーザー | 無料 | 無料 | 全 | — | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● |
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No.2
freee 人事労務
freee株式会社
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¥1,980/月 | 無料 | 30日 | 全 | — | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● |
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No.3
給与奉行クラウド
株式会社オービックビジネスコンサルタント
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¥7,000/月 | 無料 | 30日 | 全 | — | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● |
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マネーフォワード クラウド給与明細
株式会社マネーフォワード
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¥2,980/月 | 無料 | 30日 | 全 | — | × | × | × | × | × | × | × |
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マネーフォワード クラウド給与
株式会社マネーフォワード
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¥2,980/月 | 無料 | 30日 | 全 | — | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● |
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給与奉行クラウド Web 明細
株式会社オービックビジネスコンサルタント
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¥3,000/月 | 無料 | 30日 | 全 | — | × | × | × | × | × | × | × |
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楽楽明細
株式会社ラクス
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¥27,500/月 | 無料 | 30日 | 全 | — | × | × | × | × | × | × | × |
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ペイスリッププレミアム
株式会社インフォマート
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— | — | 30日 | 全 | — | × | × | × | × | × | × | × |
※ ●=対応 / ×=非対応 (公開情報・ベンダー回答に基づく)。詳細は各サービスの公式ページでご確認ください。
リブランディング独自ランキング 8 製品
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1
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2freee 人事労務 freee株式会社未集計 今月の請求 69 社
給与計算 + 入退社手続 + 年末調整まで網羅。 freee 会計と連携。
- 月額(最安)
- ¥1,980/月
- 初期費用
- 無料
- 無料プラン / 試用
- 無 / 30日
- 対応企業規模
- 規模問わず
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3
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4マネーフォワード クラウド給与明細 株式会社マネーフォワード未集計 今月の請求 67 社
マネーフォワード クラウド給与とシームレス連携する Web 給与明細。 スマホ閲覧・PDF DL・電子帳簿保存法対応。
- 月額(最安)
- ¥2,980/月
- 初期費用
- 無料
- 無料プラン / 試用
- 無 / 30日
- 対応企業規模
- 規模問わず
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5
マネーフォワード クラウド給与 株式会社マネーフォワード未集計 今月の請求 27 社社労士事務所での採用が多い。 マネーフォワード勤怠と連携。
- 月額(最安)
- ¥2,980/月
- 初期費用
- 無料
- 無料プラン / 試用
- 無 / 30日
- 対応企業規模
- 規模問わず
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6
給与奉行クラウド Web 明細 株式会社オービックビジネスコンサルタント未集計 今月の請求 47 社給与奉行クラウドのオプション機能として提供される Web 給与明細。 中堅企業向け、紙明細からの移行に強い。 賞与・源泉徴収票の電子化にも対応。
- 月額(最安)
- ¥3,000/月
- 初期費用
- 無料
- 無料プラン / 試用
- 無 / 30日
- 対応企業規模
- 規模問わず
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7
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8
ペイスリッププレミアム 株式会社インフォマート未集計 今月の請求 41 社インフォマートが提供する Web 帳票発行サービス。 給与明細・請求書を電子化。 大企業向けの大量配信に強み。
- 月額(最安)
- —
- 初期費用
- —
- 無料プラン / 試用
- 無 / 30日
- 対応企業規模
- 規模問わず
給与計算ソフトの選び方
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01
従業員規模に合った料金体系
月額固定 or 人数比例。100 名超なら固定型が有利になる傾向
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02
税制・社会保険改定への追随速度
年末調整・改正対応がベンダー保守で完結するか
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03
勤怠・電子給与明細との連携
同じベンダーで揃えると運用が楽になる
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04
税理士・社労士との共有のしやすさ
外部専門家との共有機能や権限管理
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05
マイナンバー管理機能の有無
マイナンバー保管・破棄ログまで管理できるか
メリット
- ○税制改定にベンダーが追随するため、ソフト更新作業が不要
- ○勤怠データから給与計算まで自動化できる
- ○年末調整の作業時間を大幅に短縮できる
- ○税理士・社労士とのデータ共有が容易
注意点
- △給与計算のロジックを自社にカスタマイズしたい場合は要確認
- △マイナンバーや給与データの取り扱いは強固なセキュリティ要件が必要
- △クラウド固定費用が継続発生する
給与計算ソフトの基本機能
- 給与計算 (基本給・残業代・各種手当)
- 税額・社会保険料の自動算出
- 年末調整
- マイナンバー管理
- 給与明細の自動生成
- 帳票出力 (源泉徴収票 / 賞与明細 / 退職金明細)
給与計算ソフトの検討を加速する
気になる製品をまとめて一括で資料請求できます。要件を一度入力するだけで各社の資料・見積もり・代理店経由の優遇プランが届きます。